为切实加强机关党的建设和机关作风建设，充分发挥机关党委的政治核心作用、部门党支部的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用，国家认监委直属机关党委结合“为民服务创先争优”工作要求，作出如下承诺：
一 、 加强学习，创建学习型党组织。按照总局、认监委创先争优活动领导小组的部署要求，党委重点做好统一部署工作，支部重点开展创造性贯彻落实，党员重点在于学习实践。党委要组织协调系统各级党组织，开展经常性的学习教育活动，完善集体学习制度，通过集中研讨、学习辅导、自学等多种形式，进一步拓宽和创造干部学习机会和条件，要通过形式多样的学习实践，增强各级党组织凝聚力、战斗力和执行力，通过理论学习不断丰富和推动认证认可实践以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持学以致用、用以促学，学习理论知识、法律知识，管理知识和认证认可业务知识，研究将科学发展理论和国家重大战略部署贯彻到认证认可工作中去，使认证认可事业在新的历史条件下找准定位，创新发展。结合胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的讲话，学习党的发展历史和成功经验，学习党纪政纪各项规定，使全体党员干部思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定，作风上始终保持务实，在推动建设学习型党组织和带动全系统广大干部职工学习理论、运用理论指导实际工作中起到表率作用。
二、勇于实践，打造创新型党组织。党委要以创先争优活动为契机，认真贯彻落实机关党建工作“走前头、作表率”的要求，在新形势下带头创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，以改革创新精神全面推进党委思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，在管理、业务、党建等方面积极探索创新，继续推进“创先争优项目管理制度”，及时总结经验，加以宣传推广，充分发挥党支部在创先争优活动中的主导作用，明确了先进基层党组织和优秀党员的争创方向，充分发挥党员队伍积极性，在创先争优活动中发挥表率带头作用。同时，从全面履行工作职责出发，把“为民服务，创先争优活动”与认证认可各项工作相结合，研究认证认可工作在国际环境、国家发展和质检工作三重坐标下的定位，研究如何在当前形势下加快认证认可国际化进程、发挥认证认可制度优势，加强自身建设，实现认证认可的创新发展。紧密结合工作实际，把“为民服务，创先争优活动”与解决监管对象和服务对象实际困难相结合，多解决实际问题，多为群众办实事，把活动成功体现在认证认可事业发展有突破、群众职工得实惠上，让大家看到“为民服务，创先争优”活动带来的真实变化和切实成效。
三、防腐倡廉，保持廉洁型党组织。加强机关党委自身的组织建设，发挥机关党委成员的作用，健全民主评议和民主决策机制。努力探索新形势下有效开展组织活动的方式方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进部门各项工作顺利开展。发挥党组织对党员的教育管理作用，督促党员认真履行岗位职责，出色完成各项工作任务，立足岗位创先争优。结合党组民主生活会，深入学习十七届中纪委六次全会精神，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《廉政准则》，下同），充分发挥《廉政准则》对党员领导干部从政行为的规范约束作用，每个党员干部都要对照《廉政准则》的要求，自觉接受监督,真正做到廉洁从政、执政为民，为实现认证认可科学发展和行业风气的根本好转做出应有的贡献。按照“严字当头、从严治理”的要求，在创先争优活动中注重加强党委反腐倡廉建设工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和委党组关于惩治和预防腐败体系建设实施意见，建立和完善反腐倡廉各项制度，坚决抓好从源头防腐工作，加强认监委干部队伍建设，将以人为本、执政为民、勤政务实、清正廉洁的要求贯彻落实到认证认可工作中。
四、让群众满意，建设服务型党组织。进一步推进机关作风建设。直属机关党委要始终坚持把“让群众满意”作为机关工作的首要标准，以“创先争优”活动为契机，以创建“学习型、创新型、廉洁型”机关活动为抓手，进一步推进机关作风建设。通过深入基层调研、广泛听取意见、建立工会信箱等方式，及时了解和发现机关作风存在的问题，对于发现的问题将及时反馈有关部门，对具有普遍性或较突出的问题，直属机关党委将召集有关部门研究解决问题的办法和措施，同时督促、协助有关部门认真解决存在的问题。此外，直属机关党委将定期召开机关作风建设专题会，检查机关部门作风建设落实情况，研讨和交流推进机关作风建设的有效措施和经验，推进首问责任制、服务承诺制等制度的实施，力争全面提升机关的服务质量、管理水平和工作效能，为建设“让群众满意”的机关不懈努力。
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