办公室内设各处的职责分工：
　　（一）秘书处：
　　1．承担认监委党组和委领导的秘书工作；编发委领导工作安排、值班汇报和认监委大事记。
　　2．承办机关日常办公的协调工作。
　　3．承办委党组会议、委务会和主任办公会等会议安排，起草会议纪要；承办委年度会议计划制定工作，协助办公室领导协调和管理重要会议。
　　4．拟定认监委公文处理办法和规定；办理收文和委发文、电和内部请示报告以及办公室文件的登记、审核、呈批、编号、印制、封发、归档等工作；协助各职能部门印制部发文。
　　5．督促办理人大建议、政协提案和有关部门来函的答复工作；处理政务来信和接待政务来访。
　　6．拟定认监委督促检查工作的规定，办理督查工作。
　　7．承办各职能部门和下属单位领导的请销假事项。
　　8．承担文书档案管理工作；指导、监督各职能部门和下属单位的档案立卷、归档工作。
　　9．拟定机关保密工作规定，指导、监督各职能部门和下属单位的保密工作。
　　10．拟定认监委印章管理和使用的规定；承办认监委、党组及办公室印章的保管和用印。
　　11．拟定机关值班制度，安排机关人员值班并检查落实。
　　12. 拟订机关行政工作管理的制度、规定，并监督执行。
　　13. 负责交通安全、爱国卫生、绿化、节水、综合治理等工作，指导下属单位的相关工作。

　　（二）宣传处：
　　1．拟定认证认可宣传、信息管理办法和工作计划。
　　2．承担认证认可政务信息的有关工作，组织实施信息调研。
　　3．承担认证认可政务信息的收集、整理和报送、发布工作；拟定认证认可信息工作要点；指导和督促报送重要信息。
　　4．承办委领导讲话等重要文件材料的起草、修改工作。
　　5．拟定重大宣传活动方案和重大事项的新闻宣传口径，审核和提供新闻稿件；安排境内外记者的采访；承办新闻发布会等重大宣传事项。
　　6．审查认监委办期刊和网站发布的重要信息；指导、监督期刊（杂志）和网站的业务工作。
　　7．承办认监委制发的图书资料、音像影视制品等的管理审查工作。
　　8．承办认监委的统计管理工作。

　　（三）人事处（保卫处）：
　　1．拟定干部队伍建设发展规划及人事管理规章、制度。
　　2．承办委管单位领导班子考核和委管干部的考察、调配、任免、培训、转岗交流和退休等事项，负责下属单位有关干部的备案审批工作。
　　3．承办委管后备干部队伍建设的有关工作。
　　4．研究拟定委机关及下属单位干部教育培训规划、计划，承办认监委举办的培训班的审核和培训证书的注册、登记、发放等工作。
　　5．承办机关实施公务员制度及干部调配工作；编制并组织实施机关和下属单位录用、接收大中专院校毕业生和军转干部计划；负责海外机构常驻人员的调配事宜。
　　6．承办专业技术干部管理和职称评审工作；承办有突出贡献的专家等优秀人才的评价和选拔工作；承办特殊需要专业技术人员的调配工作。
　　7．编报、下达机关和下属单位人员机构、编制和职工人数计划及统计。
　　8．拟定工资管理办法，办理工资调整工作；负责编报、下达机关和下属单位的年度工资计划；负责机关和下属单位的工资调整和劳动社会保障工作。
　　9．负责人事档案管理工作；负责机关及下属单位退休人员、计划生育管理工作。
　　10．负责认证认可行政管理体制改革的有关工作；协调联络中检集团、香港公司有关工作。
　　11．研究拟定认监委外事管理办法，并监督执行；负责出国人员外事纪律教育。
　　12．负责机关和下属单位出国人员的政审、护照、签证、通行证的保管与申办工作。
　　13．研究拟定认证认可职业资格及考试制度、规则和程序，负责管理和组织实施。
　　14．拟定机关安全保卫制度，管理机关内部保卫和消防工作；指导下属单位的安全保卫工作；负责工作证件制发工作。

　　（四）质量管理体系办公室：
　　1.承担委机关质量管理体系运行、维护和改进的组织协调工作。
　　2.组织委机关质量管理体系运行内部审核及有关工作。
　　3.组织修订质量管理体系文件，完善质量管理体系运行机制。
　　4.组织委机关内审培训工作。
　　5.联系、协调质量管理体系信息化工作。