办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等作用。国家认监委是国务院组建并赋予行政管理职能、负责全国认证认可行政管理工作的主管机构，认监委办公室也就是全国认证认可工作主管机构的中枢，对全委工作的正常运转起着十分重要的作用。学习领会胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话，结合办公室工作特点，深感“八荣八耻”对树立良好社会风气的必要性和重要性，既是建设社会主义和谐社会的需要，也是每个单位实际工作的需要；“八荣八耻”还对我们进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，积极做好新形势下的办公室工作提出了新要求。

一、办公室的位置对树立正确的荣辱观具有很强的导向作用

　　办公室担负着认监委的上情下达、下情上报、对外交往、委机关行政管理等日常事务性工作，处于协调各部委、总局，联系机关各部门、下属单位和地方两局的枢纽地位，是委机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心，具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等诸多职能，这就要求办公室工作必须有较高的政治性和预见性，各项工作一定要超前而不能滞后。不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个工作带来被动或造成损失。也就是说，办公室工作开展得如何，直接制约和影响着全委各项工作的开展和各项任务的完成。

　　正是由于办公室处于这样的位置，其对荣辱观取向的认识在实践荣辱观的实际行动中具有很强的导向作用。孔子说：“为政以德、譬如北辰，居其所而众星拱之”，因此，为政者“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。处于“中枢”位置的办公室，其正确认识并树立荣辱观对机关各部门、下属单位的影响是直接而又深远的。

二、办公室的行为对树立正确的荣辱观具有很强的示范作用

　　办公室是认监委机关的综合部门，既要协调方方面面，又要服务上下左右，工作具有整体性强、影响大的特点。要使办公室具有战斗力，发挥“窗口”作用，树好形象，办公室必须树立良好的行为规范。办公室不论哪个岗位，都直接关系着全委工作能否正常运转，都起着关键环节的作用，也可以说这是一种“权力”。但这种“权力”是由于办公室的工作性质决定的，不是领导的权力，更不能就此认为这就是办公室可以凌驾于委机关各部门的“权威”。权威是有威望的权力，从一定意义上来说，办公室的所谓“权力”是通过办公室职责这一“法定权”确立和实现的，因而处于机关其他职能部门之前，但其威望则需要凭借办公室全体工作人员的品德、人格和意志等诸多因素去获得其他部门的认同。

　　在现实生活中，并不是所有单位的办公室在本单位各部门中都享有威望，这样的办公室在履行职责时，仅仅只能凭借法定权去主观地、强制性地展示效率低下、群众口服心不服的管理活动。显然，这种管理活动是很难达到最佳状态的，自然也就难以实现领导的目标。所以，办公室要想在其他部门中具有权威，必须加强自身的荣辱观修养。这种社会主义荣辱观的作用比任何职业道德都来得直接而明显，广泛而深刻，久远而恒新。办公室的品行好坏，将直接影响认监委依法履行行政管理职能活动的成败，影响其在社会上、老百姓心目中的形象和威信的高低。

三、办公室的素质对树立正确的荣辱观具有很强的引领作用

　　办公室是一个由相关工作人员组成的集体，有没有一支高素质的队伍，决定着办公室的作用能否得到有效的发挥。同样，在树立社会主义荣辱观的过程中，办公室素质的高低对于引领社会主义新风尚具有重要作用。

　　首先，优良的党风和政风是引领良好社会风气的关键，也是引领一个良好机关风气的关键。办公室树立良好的机关作风，从根本上说是要保持一颗“平常心”，吃得苦、受得气、让得人，诚恳做人、勤恳做事。只有保持这样的心态，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好办公室的职责，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性；只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事办好。第二，要把提高素质放在第一位。国外管理学经常讲的一个道理是：人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。提高素质的关键在于自觉。认监委成立仅有五年，办公室是由年轻同志为主组成的集体，更要把提高素质作为人生的境界来追求，要从人生观的高度认识在办公室工作的经历，要将在办公室工作作为提高个人素质的“黄金时期”而倍加珍惜，要踏踏实实地工作，不浮躁、不虚荣，要直面竞争，高点定位，切忌妄自尊大、切忌坐井观天，提倡见贤思齐，向更高标准看齐，看到差距，这样就会感觉到自己欠缺很多，就会有时不我待的紧迫感。第三、脚踏实地，率先垂范。做好办公室工作有几个关键：一是要“做得细”，机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求我们既要细心细致，又要从细小的事抓起，对任何一件经办的工作都要严谨细致，一丝不苟，不敷衍，始终做到时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让全委和办公室的形象在我这里受到影响；二是要“讲程序”，办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量纷繁、复杂的事务性工作中，要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦，坚持逐级汇报的原则,明确责任，坚持制度化、规范化，使每项工作都有章可循；三是要“抓得实”，要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名，实事求是干工作，实事求是反映情况，一步一个脚印，不作表面文章。

　　办公室工作，既重要也平凡。说其重要，因为它是认监委机关的枢纽；说其平凡，因为它日复一日、年复一年，周而复始、不断重复。但平凡的事，可以反映高尚的品德素质和良好的荣辱观。胡锦涛总书记论述社会主义荣辱观时指出，要以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。荣辱观是构建社会主义和谐社会的重要内容，是一项庞大的社会工程和系统工程，要充分发挥各层面人员共同参与的积极性，齐声唱响知荣明耻的主旋律，共同构建社会新风尚。只要每个人都行动起来，从点滴入手，不拒细微，就会使“八荣八耻”逐步成为引领社会风尚的一面旗帜，为构建社会主义和谐社会、顺利实现“十一五”规划的宏伟目标提供坚强的保证。

　　    面对新时期、新任务，办公室必须时刻牢记和树立社会主义荣辱观，以“八荣八耻”为生活、工作的目标和追求，并在生活、工作中切切实实地予以遵守和维护，这是做好办公室工作重要的思想基础。